一、招聘背景

　　为进一步加强农村医疗卫生服务体系建设，解决农村地区医疗资源短缺、基层群众看病难等问题，满足广大村民日益增长的医疗卫生服务需求，提升村级医疗卫生服务水平，特制定本招聘方案，面向社会公开招聘优秀乡村医生，充实基层医疗队伍。

　　二、招聘原则

　　1.公开公平：招聘信息、流程、结果全程公开，确保每位符合条件的人员都有平等竞争机会。

　　2.择优录取：以专业能力、综合素质为核心，选拔业务能力强、职业道德高的优秀人才。

　　3.人岗匹配：结合各村实际医疗需求，合理分配人员，实现人力资源的最优配置。

　　三、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位

　　本次计划招聘2名村医，具体分配到：牛场村村医1名、红岩村村医1名。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法违纪记录。

　　2.热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神，具备较强的责任心和服务意识，愿意扎根农村为村民提供医疗服务。

　　3.身体健康，能够胜任村医工作岗位的各项任务。

　　(三)资格条件

　　1.具有中等卫生职业学校及以上学历，专业为临床医学、中医学、中西医结合等相关医学专业。

　　2.取得执业医师资格证书、执业助理医师资格证书。对于偏远地区或特别优秀但暂未取得相关证书，且具有丰富基层医疗经验的人员，可适当放宽条件，但需在规定时间内取得相应证书。如有本村报名人员可优先考虑。

　　四、招聘流程

　　(一)发布招聘公告

　　通过医院公示栏、微信、相关村办公场所公告栏、村卫生室门口等渠道，发布详细的招聘公告，公告内容包括招聘岗位、人数、条件、报名时间、方式、面试安排等信息，公告发布时间不少于7个工作日。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名方式：采用现场报名的方式。现场报名地点设在毕节市七星关区层台镇卫生院办公室，报名时间：即日起到2025年06月30日(工作日)。

　　2.报名材料：需提交身份证、学历证书、资格证书原件及复印件，近期免冠一寸照片1张，个人简历。

　　3.资格审查：由招聘工作小组对报名人员进行资格审查，审核报名人员提交的材料是否真实、准确、完整，是否符合招聘条件。审查结果将通过电话、短信等方式告知报名人员，通过资格审查的人员方可参加后续环节。

　　4.面试

　　内容：面试主要考察应试者的专业技能操作能力、沟通能力、应变能力、解决实际问题的能力等。

　　时间与地点：毕节市七星关区层台镇卫生院办公室。

　　(三)公示与聘用

　　1.公示：根据面试结果，确定最终录用人员名单，并在医院公示栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。

　　2.聘用：公示期满无异议的，明确双方的权利和义务。聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消录用资格。

　　五、待遇保障

　　1.薪酬待遇：村医薪酬由基本工资、公共卫生服务补贴等组成，公共卫生服务补贴按照实际完成的公共卫生服务项目工作量公卫绩效评价分值核算。

　　2.职业发展：定期组织村医参加业务培训和进修学习，提升专业技能水平;鼓励村医参加执业资格考试和学历提升教育，对取得更高层次资格证书或学历的村医给予一定奖励，对村医予以适当倾斜。

　　六、工作要求

　　1.严格招聘纪律：招聘过程中要严格遵守各项纪律规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。对违反招聘纪律的单位和个人，将依法依规严肃处理。

　　2.做好宣传引导：通过多种渠道广泛宣传村医招聘政策和待遇保障，吸引更多优秀人才投身农村医疗卫生事业，营造良好的社会氛围。

　　咨询电话：0857-8683616(层台镇卫生院)

　　15885242113 (层台镇卫生院院办)

　　毕节市七星关区层台镇卫生院

　　2025年06月24日

　　(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tw89kDWqTEQeE2jhDQTtNg)