根据《贵州民族大学2025年高层次人才引进方案》要求，现就面试工作有关安排及要求公告如下：

　　一、对象

　　资格审查合格人员，详见2025年6月11日发布的《贵州民族大学2025年高层次人才引进资格审查合格人员名单(第二批)公告》。

　　二、时间、地点、方式

　　将于2025年6月23日至27日进行，具体时间、地点及各岗位面试方式见附件。

　　三、主要程序及要求

　　（一）备课

　　1.自行备课。备课教材参见附件，内容由应聘人员自行选定。

　　2.备课教案。采用A4纸，可打印亦可手写，一式六份。

　　（二）资格复审

　　1.报名材料。应聘人员须提供本人身份证、博士学历学位证书或2025年度毕业生就业推荐表、《贵州民族大学高层次人才应聘登记表》(此表可在贵州民族大学官网人事处网页人事指南窗口下载)和公安机关出具的无违法犯罪证明。

　　2.学术成果与获奖。个人学术科研成果、荣誉证书等。

　　以上材料必须真实有效，请采用A4纸打印按上述顺序整理，以便审核。

　　（三）面试

　　1.面试时间及方式。面试时间共30分钟，其中，试讲20分钟，问答及交流10分钟。面试采取试讲方式进行。

　　2.成绩计算。面试总分为100分，其中，试讲占60%(含政治素质考察及有关问题)，科研水平占40%。

　　面试总成绩=试讲×60%+科研水平×40%

　　计分按照去掉一个最高分和一个最低分后，取其他考官的平均分，平均分保留小数点后两位有效数字(小数点后第三位数字按照“四舍五入”法计算)为应聘人员的面试成绩。

　　3.成绩公布及运用。各岗位面试结束后，应聘人员面试成绩将在贵州民族大学官网(https://www.gzmu.edu.cn)公布。面试成绩需达80分及以上，方可进入下一环节。

　　四、注意事项

　　1.请应聘人员按要求做好面试准备，保持电话畅通，并提前30分钟到达指定地点。

　　2.应聘人员应自觉遵守面试纪律，服从工作人员管理，做到诚信考试、依规考试、文明考试。若有违犯，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　3.未参加面试的应聘人员取消进入下一环节的资格，未按规定参加面试的应聘人员，视为自动放弃;但不影响该岗位正常开考和参加面试人员成绩。

　　4.资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，并保留向上级有关机关通报的权利。

　　5.此次面试未委托任何机构或个人提供培训辅导。

　　6.咨询电话：0851-83613309 0851-83610231

　　附件 贵州民族大学2025年高层次人才引进面试时间、地点、教材信息统计表(第二批)（点击下载）

　　贵州民族大学人事处

　　2025年6月20日

　　(信息来源：https://www.gzmu.edu.cn/info/1056/5968.htm)