根据《贵州经贸职业技术学院2025年引进高层次、高技能人才公告》要求，为做好学院本次引进高技能人才资格复审及线下考核工作，现将相关事宜公告如下。
一、资格复审
(一)资格复审人员：贵州经贸职业技术学院2025年引进高技能人才线上资格初审合格人员(见附件1)。
(二)资格复审时间：2025年7月2日上午08:30
(三)资格复审地点：贵州省都匀市绿茵湖产业园区贵州经贸职业技术学院院办公楼101室。
(四)资格复审须携带以下资料：
1.有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件2份。
2.报名表1份，附近期同底正面免冠一寸彩色照片2张(背面写个人名字)。
3.本人手写签名按手印的《报考人员诚信承诺书》(附件2)1份。
4.毕业证书、学位证书原件及复印件2份，学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(http://my.chsi.com.cn)和《中国高等教育学位在线验证报告》各2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件2份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表原件及复印件1份，本人手写签名按手印的《关于按期提供学位、学历证书的承诺书》(附件3)1份，且在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份。
5.在岗人员需提供所在单位同意应聘的证明(中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意)。
6.具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件2份。
7.个人职业资格(职业技能等级)证书以及在技能人才评价证书全国联网查询平台的证书查询截图、获得奖项荣誉证书及表彰文件、参加工作以来的社保缴费证明等材料原件及复印件2份。
8.入职承诺书(附件4)。
9.在黔工作未满一年声明(附件5)。
10.引才条件及岗位要求提供的其他材料。
以上资格复审资料需提供原件及复印件，用A4纸印制后用档案袋按顺序装好，以便查验。复印件需手写“此件与原件相符，用于贵州经贸职业技术学院引进高层次、高技能人才资格审查”，并签字(按手印)。
资格复审人员须于2025年7月2日上午08:30前到资格复审点参加资格复审，09:00未到达资格复审点视为自愿放弃资格复审及线下考核，取消进入下一环节资格。资格复审合格的应聘人员前往各候考室进行签到和抽签。确有特殊情况迟到，且还未开始抽签工作的，须经全体应聘人员同意才能参加线下考核。
资格审查贯穿引才工作全过程，任何环节发现应聘人员有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合引才条件及岗位要求等情况的，一经查实，取消进入下一环节的资格。
二、线下考核
(一)线下考核对象：资格复审合格人员。
(二)线下考核时间及地点：
1.实际操作能力测试开始时间：2025年7月2日上午09:30
实际操作能力测试地点：贵州省都匀市绿茵湖产业园区贵州经贸职业技术学院实训楼
2.试讲开始时间：2025年7月2日下午14:00
试讲候考地点：贵州省都匀市绿茵湖产业园区贵州经贸职业技术学院教学楼116教室
考生须于13:40前到达试讲候考地点进行抽签。
(三)线下考核方式：线下考核采取现场评审的方式进行，包括实际操作能力测试和试讲。
1.实际操作能力测试根据指定方向开展(具体方向及相关要求详见附件6)，满分100分。
2.各专业实际操作能力测试结束后进行集中试讲，试讲结合个人所学专业自拟题目，试讲时间控制在10分钟以内，满分100分。试讲要求采用板书进行现场无生教学，可以使用教具，不得使用PPT讲稿。试讲要求使用普通话，所有内容不得透露个人身份相关信息。
实际操作能力测试占总成绩的60%，试讲占总成绩的40%。
(四)总成绩计算
实际操作能力测试成绩和试讲成绩均取各考官打分的平均分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字的办法打分。总成绩=实际操作能力测试成绩×60%+试讲成绩×40%，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
未完成线下考核或线下考核总成绩未达到80分的应聘人员取消进入下一环节资格。
线下考核成绩将在贵州经贸职业技术学院官网进行公示。
(五)线下考核结果运用
各岗位根据面试考核总成绩由高到低，按岗位引才人数1:1的比例，确定体检对象。总成绩相同的，实际操作能力测试成绩高者进入体检环节;总成绩和实际操作能力测试成绩均相同的，按实际操作能力测试成绩“四舍五入”前的实际成绩计算，若仍相同的，开展加试。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
三、相关要求
(一)贵州经贸职业技术学院纪检监察部门对线下考核工作进行全程监督;应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实保密、回避等纪律要求，确保线下考核工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(二)为充分体现“公平、公正”原则和人才引进工作的严肃性，线下考核开始前，应聘人员、评审专家、工作人员所有通信设备将实行统一管理。应聘人员须按照工作人员的指引，完成线下考核前相关准备工作。陪考人员严禁进入线下考核场地，一经发现，取消与其有关人员评审资格。
(三)参加线下考核的应聘人员须认真阅读本公告，自觉遵守线下考核规则，服从工作人员安排和指令。对拒不服从安排和指令、无理取闹、扰乱考场秩序者，取消其线下考核资格。
(四)个人仪表要求
线下考核过程中要注意仪容仪表干净整洁、言语礼貌等，不得佩戴帽子、耳机、耳饰、口罩等，头发不可遮挡耳朵。
(五)违规处理
在线下考核过程中如发现考生存在违规行为，一经查实，对违反公开招聘纪律的考生，取消进入下一环节资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘考生诚信档案库。
(六)联系方式
引才工作联系电话：0854-8363167、13765013634;监督电话：0854-8361895。联系时间：工作日上午9∶00至12∶00;下午14∶00至17∶00。
附件【附件1：贵州经贸职业技术学院2025年引进高技能人才线上资格初审情况表.xlsx】
附件【附件2：报考人员诚信承诺书.doc】
附件【附件3：关于按期提供学位、学历证书的承诺书.doc】
附件【附件4：入职承诺书.doc】
附件【附件5：在黔工作未满一年声明.docx】
附件【附件6：贵州经贸职业技术学院2025年引进高技能人才实际操作能力测试方向.xlsx】
(信息来源：https://www.gzjmzy.edu.cn/rsc/info/1026/3964.htm)
